Kiinnostus käsityöhön kasvaa vauhdilla. Yle kävi katsomassa, mistä tässä on kyse
Tämän vuoden nahkaseppäkoulutuksen haku on päättynyt, hakijoita ennätysmäärä.
Hakijoita tuli lähes kolminkertainen määrä edellisvuoteen, ja joukossa oli paljon erittäin hyviä hakijoita. Se oli meille rohkaiseva merkki: kiinnostus käsityöhön, materiaaleihin ja konkreettiseen tekemiseen elää ja hengittää Suomessa.
Moni haluaa oppia ammatin, jossa työ ja laatu näkyy. Työtä, jossa tehdään käsillä, jossa taito karttuu tekemällä ja laatu ei ole vain sana, vaan konkreettinen tavoite jokaisessa työvaiheessa.
Yle kävi katsomassa Kasperin nahkareppu verstaalla, mistä koulutuksessa on kyse.
Yle kävi hiljattain Kasperin verstaalla tekemässä jutun nahkaseppäkoulutuksestamme ja siitä, miksi pieni hämeenlinnalainen nahkaverstas kouluttaa omia tekijöitään.
Jutussa nousi esiin tämän työn keskeinen kysymys: jos Suomessa halutaan valmistaa korkealaatuisia, kansainvälisesti kiinnostavia käsityötuotteita, mistä löytyvät ihmiset, jotka osaavat tehdä ne? Miten syntyy se kulttuuri mitä tähän vaaditaan?
Pienelle yritykselle tekijöiden kouluttaminen on iso investointi, mutta se on samalla meille välttämätöntä. Jos valmiita tekijöitä ei ole tarpeeksi, osaamista täytyy rakentaa itse. Kun osaamista rakennetaan alusta asti niin päästään myös määrittämään se laatutaso ja kulttuuri millä halutaan toiminnan pyörivän.
Koulutus syntyi todelliseen tarpeeseen, pilottiohjelma oli menestys!
Kasperi valmistaa reppuja ja laukkuja omalla verstaallaan Hämeenlinnassa. Tuotteistamme suuri osa myydään Suomen ulkopuolelle mm. Pohjois-Amerikkaan, Eurooppaan ja Japaniin.
Oma tuotanto on meille keskeinen valinta. Kun materiaalit, suunnittelu, valmistus, laadunvarmistus, asiakaskohtaamiset ja korjaaminen ovat lähellä toisiaan, opimme jatkuvasti ja pystymme kehittämään tuotteita, jotka lunastavat odotukset täysimääräisesti.
Samalla oma tuotanto tarkoittaa sitä, että tarvitsemme osaavia tekijöitä. Ennen omaa koulutusohjelmaamme, suutarin opinnot olivat lähinnä sitä osaamista, mitä tekemisessämme tarvitaan. Pohjoismaissa on ainoastaan viisi suutarikoulua, Hämeenlinnassa on yksi niistä. Siksi alunperin perustimme verstaamme Hämeenlinnaan ja aloitimme yhteistyön Tavastian kanssa.
Ensimmäinen Nahkasepän koulutusohjelma käynnistyi viime syksynä, kun kolme opiskelijaa aloitti neljän kuukauden koulutuksen, jossa osa viikosta vietettiin Tavastialla ja osa Kasperin verstaalla Perttulan kartanolla.
Yksi ensimmäisen ryhmän opiskelijoista jäi koulutuksen jälkeen meille töihin, kaksi jatkoi opintoja suutarilinjan puitteissa. Se osoitti, että malli voi toimia: oikealla asenteella ja hyvällä ohjauksella uusi tekijä voi löytää tiensä alalle.
Kohti Hämeenlinnan huippulaadun craft-ruukkia
Tämän vuoden hakijamäärä on ensimmäinen hiljainen singaali siitä, että käsityö ei ole katoamassa. Päinvastoin se kasvaa ja siinä on potentiaalia.
Käsityö voi olla ammatti, yritystoiminnan ydin, vientituote ja talouskasvun lähde. Meidän tavoitteemme ei ole rakentaa vain yhtä nahkaverstasta, vaan olla mukana luomassa Hämeenlinnaan kokonainen klusteri huippulaadukkaita brändejä jotka tekevät tuotteenne.
Sellainen keskittymä, jossa käsityö, muotoilu, materiaaliosaaminen, koulutus ja yrittäjyys tukevat toisiaan. Paikka, jossa nahkatuotteiden valmistajat, tekstiilialan osaajat, puusepät, metallintekijät, suutarit, korjaajat, suunnittelijat ja materiaalitoimittajat voisivat kasvaa rinnakkain.
Kyse ei ole nostalgisesta paluusta menneeseen, vaan tulevaisuuden rakentamisesta. Suomessa ja laajemmin euroopassa on vahva käsityön, muotoilun ja materiaalien perinne. Nyt sen ympärille tarvitaan uusia rakenteita: koulutusta, yrityksiä, työpaikkoja, kansainvälisiä asiakkaita ja paikkoja, joissa osaaminen voi kehittyä.
Tämän vuoden haku on nyt kiinni, ja seuraavaksi käymme hakemukset huolellisesti läpi. Ensimmäinen koulutusohjelma osoitti, että malli voi toimia. Tämän vuoden hakijamäärä osoitti, että kiinnostus ja potentiaali on todellista.
Aito käsityö ei synny itsestään. Se tarvitsee tekijöitä, opettajia, yrityksiä, asiakkaita ja paikkoja, joissa taito voi siirtyä eteenpäin.
Me haluamme olla mukana rakentamassa sellaista paikkaa Hämeenlinnaan.
